董毅律师代理宋某某、杨某、刘某某、孙某劳动争议纠纷一案，获得法院判决、调解未签订劳动合同双倍工资、补发工资、经济补偿金效果

原告：宋某某、杨某、刘某某、孙某  被告：沈阳某科技发展有限公司  审理法院：沈阳市皇姑区人民法院  审判程序：第一审程序  委托人身份：原告  诉讼标的：约40万元  案由：劳动争议纠纷。

案情简介：宋某某、杨某、刘某某、孙某曾在沈阳某科技发展有限公司工作，未签订书面劳动合同，亦未为宋某某、杨某、刘某某、孙某缴纳社会保险，该公司系在辽宁省工商部门注册设立，因此宋某某、杨某、刘某某、孙某需要先到辽宁省劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，再通过法院主张权利。

代理成果：董毅律师决定越过繁杂的仲裁程序，经过携带材料与辽宁省劳动人事争议仲裁院沟通，该院同意开具不予受理通知书，后直接通过向法院起诉快速进入程序。进入诉讼程序后，举证依然举步维艰，但好在四原告均有被告发放工资的银行流水证据，法院认定事实劳动关系比较容易，计算最近十二个月平均工资也相对容易，最终经过多次庭审，逐渐取得优势，被告提出调解方案，部分原告同意。

本案中，董毅律师作为原告代理人，获得法院判决、调解未签订劳动合同双倍工资、补发工资、经济补偿金效果。